金秋时节，收获与成长并行。9月2日，达通公司在闵行学术活动中心演讲厅成功举办了以“顾客至上，管理赋能：文化重构之旅”为主题的专题培训活动。此次培训旨在深化管理团队对顾客服务的理解，推动管理效能的全面升级，为公司长远发展注入新的活力与动能。
  教服集团总裁、达通公司党支部书记姚奕在培训中强调，在当前市场环境下，一定要坚持“顾客至上”的理念，围绕校园服务，为师生提供优质服务，并鼓励所有管理者以身作则，积极践行管理赋能的新模式，共同推动公司文化的深度转型与全面升级。
  上海鸿识咨询公司管理咨询专家熊亚柱担任主讲嘉宾。他围绕“顾客思维、服务意识、领导执行、文化赋能”四大核心议题，通过生动的案例分析和深入浅出的讲解，让参训人员深刻理解了如何在日常工作中融入顾客导向，提升服务品质，以及如何通过管理赋能激发团队潜能，实现管理效能的飞跃。
  培训过程中，设置了多个互动环节，鼓励参训人员积极提问，与专家面对面交流。现场气氛热烈，思想火花四溅，不仅加深了参训人员对培训内容的理解，也促进了彼此之间的学习与交流。
  公司副总经理郭斌在总结发言中表示，此次培训不仅为公司员工提供了一次宝贵的学习机会，更为公司未来的发展奠定了坚实的文化和管理基础。他强调，公司将以此次培训为契机，进一步深化企业文化建设，不断创新管理模式，努力打造一支高素质、高效率的管理团队，为公司的长远发展提供强有力的支撑和保障。
  展望未来，我们信心满满。在“顾客至上，管理赋能”的引领下，我们定能在激烈的外部市场竞争中乘风破浪，勇往直前。让我们携手并进，共同书写公司更加辉煌的篇章！